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Farglory Life 遠雄人壽
文化認同與內部品牌
保險
轉化事業方向為「最懂你的人生財務長」共通文化語言,統一內外部認知與溝通
有別於遠雄集團本體的建設事業訴求「硬實力」,保險業更著重於服務客戶的「軟實力」,遍及全台數千人的遠雄壽險顧問團隊,如何統一服務文化的認知,進而傳達一致的服務體驗,成為重要課題。
聚好洞察遠雄人壽在樂齡照護加值服務的創新、通路多元化與數位化、與延伸青年財商教育、弱勢家庭扶助等,以「最懂你的人生財務長」概念與「F.A.M.I.L.Y.」價值觀,表達穩健陪伴一生的品牌理念,並化為品牌書與企業文化影片,發佈於網站、營業所等線上下通路,強化內部認知與外部認同。