身為品牌顧問，內部文化塑造是我們打造品牌的第一步，從每位成員都有獨特的「個人定位」開始，以「專業為本＋跨域參與＋品牌培訓」打造既開放又專業的協作模式，每個人都有機會在整體專案過程中，貢獻獨特觀點。

後更梳理出 M.A.R.K.I.T. 六大價值觀，從人才招募到新進人員培訓，統一內部認知與行動。獨特的文化與高效精準的產出，讓許多客戶感到驚艷，以「特種部隊」、「有趣活力」、「專業二字都不足以形容」等來形容聚好。