FOUNDERS
創辦人團隊
CHIEF STRATEGIST & STORYTELLER
HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER
人類學家
TRACY
20年營運管理、財務、人資、行銷資歷。歷練跨產業、不同規模之外商與台灣企業。2015年與Francis共同創辦聚好策略顧問公司，融合企業經營思維，為台灣中小企業與新創事業，從組織設計到建構人才價值觀，進而制定出符合組織的選育用留制度及人才策略發展計畫，並透過招募適配人才，達成企業經營目標。
聚好為品牌塑造核心價值的獨道之處，是我們從雙向、內外的不同視角產生洞見，從企業外部的市場環境，到內部的組織文化，塑造出不只具備區隔性與未來發展性，更受到內部夥伴認同的核心概念。並以此架構出立即可行的方向，讓品牌奠定扎實步伐，迎向新的篇章。
WHAT’S INSiDE MARKiT?
i 的四個意涵
Human-
Centered
以人為本掛帥。價值始終來自於人性，洞悉每個環節的利益關係人想法，才能聚焦創造更高價值。
idea
創意代表跳脫。我們以跨領域經驗和異業借鏡，為每個客戶和產業，帶來不一樣的呈現方式。
ideal
組織需要方向。我們描繪寬廣而務實的理念願景，為每位組織成員構築一致的品牌藍圖想像。
innovation
創新需要實踐。我們為技術發掘新應用形式，或創造新產品滿足需求，協助企業拓展新事業路徑。
Make it simple
結構可複雜 溝通要精簡Accurate
能一句話說完就不用三句話Reverse thinking
客戶說的不一定對 我們會挑戰Keep flexibility
每個問題都是客製化 沒有不變的標準流程Insight driven
洞察即是觀察 指引找出最佳解答Teamwork
我們內部高度協作 跟客戶也是WHY MARKiT?
多維度組織洞見
策略必須從企業優勢與根基著手，結合顧問團隊的市場與消費者洞見而成。我們擅長從經營、組織、業務、趨勢、顧客旅程等多維面向綜合思考，帶領客戶跳脫既有思考框架，找到差異化定位，開展全新旅程。
內外溝通為初衷
品牌不只涵蓋消費者溝通，更是對內外所有利益關係人的體驗總和。我們從品牌最重要的兩個資產：顧客與人才出發，整合品牌精神與訊息，更延伸至不同關係人溝通，打造「單一品牌主張、多元分眾溝通」的全面品牌傳遞。
跨產業多重觀點
創辦人團隊兼具上市公司與外商歷練；亦具備集團與新創公司文化洗禮。產業橫跨4A廣告、零售精品、運動時尚、遊戲營運、數位行銷等不同產業歷練，深諳不同組織與產業挑戰，也是我們得以快速切換領域解決品牌問題的秘訣。
全面性規劃整合
品牌策略以時間橫軸，規劃短期進入市場的利基，也呼應企業長期發展藍圖；更以組織縱深，收斂從企業、品牌、產品、服務的總體框架。亦可整合不同專業的調研、設計、行銷團隊，打造更佳洞察與顧客體驗。