進入市場策略

品牌行銷:價值千萬的策略思考課

品牌行銷策略思考與佈局概念圖

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品牌行銷:價值千萬的策略思考課

Francis|聚好策略顧問創辦人 & 企業品牌架構師

許多企業在尋找品牌顧問時,常常不清楚自己真正需要的是什麼。有些人說要找「品牌設計公司」,有些人說要找「策略公司」,還有些人說要找「行銷公司」。但這些標籤背後,到底代表什麼樣的服務?更重要的是,企業真正需要的價值是什麼?

重新定義 Marketing:不只是 Promotion

當我們談到「行銷」,多數人想到的是什麼?廣告投放、KOL合作、直播帶貨、CRM經營、促銷活動......這些確實都是行銷的一部分,但問題是,它們都只是經典行銷4P理論中的「Promotion」。

明明是行銷4P,為何行銷人員往往只做其中的1/4?

台灣企業的典型發展路徑

這個現象反映了台灣企業特有的發展模式:

  1. 創辦人看到商機,籌措資源

  2. 組建團隊,開發產品 (Product)

  3. 採用成本定價法,核算成本後加上利潤 (Price)

  4. 找業務或創辦人親自開拓通路 (Place)

  5. 產品銷售不如預期時,找行銷人員經營社群、投放廣告 (Promotion)

  6. 發現廣告效益不彰,內部檢討找不出原因

在這樣的運作模式下,行銷人員進場時,產品、定價、通路都已經定案。他們能做的,充其量只是Marcom(行銷傳播)。而缺乏市場洞察的產品或服務,銷售不佳也是意料之中。

這就是為什麼企業需要真正的「行銷思維」——不是等產品做好了才想怎麼賣,而是從一開始就從市場和顧客的角度思考。

從4P到4C:思維的根本轉換

4P理論誕生於媒介單純、廣告單向傳播的年代。在今天這個消費者主導的時代,我們需要的是4C思維:

從產品導向到顧客導向

4P(產品導向)

4C(顧客導向)

Product 產品

Customer Value 顧客價值

Price 價格

Cost 付出代價

Place 通路

Convenience 取得便利

Promotion 推廣

Communication 互動溝通

  • Product → Customer Value(顧客價值):提供的規格再好,比不上解決一個關鍵問題

  • Price → Cost(付出代價):定價再低,關鍵是顧客要付出多少代價(時間、試錯、風險都是代價,不只是金錢)

  • Place → Convenience(取得便利):通路再多,比不上即刻送達或即時售後的便利

  • Promotion → Communication(互動溝通):廣告標語再強,還不如深度了解與充分溝通

一切都回歸到以顧客為基礎。這不是口號,而是思維方式的根本轉換。

案例:Niseko 如何在紅海市場創造差異

台隆集團旗下的Niseko冰品品牌,面對競爭激烈的冰品市場,沒有選擇用4P思維去堆砌產品規格或砸大錢打廣告,而是從4C思維重新思考。

透過消費者調查,團隊發現消費者期待的Customer Value(顧客價值)其實很簡單:一支精緻、美味、真材實料、價格合宜的雪糕。但問題是,這樣的期待幾乎每個品牌都能滿足,如何創造差異?

關鍵在於Communication(溝通)的整合。團隊將消費者期待、品牌名稱Niseko(二世谷)的意涵、以及北海道乳源的核心賣點三者結合,定位為「心奢乳雪糕」——不只是滿足需求,更創造出獨特的價值主張。接著發展出「把整個北海道 收進一支雪糕裡」的品牌溝通,讓產品在Convenience(便利)的通路中脫穎而出,消費者也願意付出合理的Cost(代價)來享受這份體驗。

這就是4C思維的力量:從顧客需求出發,整合品牌資源,找到最有效的市場溝通方式。

延伸閱讀:Niseko品牌策略案例

3C 分析:360 度的策略健檢

運用4C思維後,接下來就是3C分析:

  • Company(公司):你的4C可以做到什麼程度?

  • Consumer(顧客):顧客期待的4C又到哪裡?你做的跟他們想的有沒有落差?

  • Competitor(競爭者):你的對手們怎麼玩這4C?

把這些構面綜合起來,就是一套完整的策略分析。

創辦人思考的策略,往往是「用多少資源做多少事,每一步該怎麼走」——這是從內部視角出發。但品牌策略顧問提供的,是從外部視角的全面檢視,就像360度做了一次全身健檢,找出盲點和機會。

案例:遠雄建設的深度 3C 分析

遠雄建設作為遠雄集團的基石事業,隨著時間推移,品牌願景、ESG論述、永續共享核心價值等多個層次的內容交織在一起,主管們難以向團隊清晰傳達。這時候需要的不只是視覺翻新,而是從根本上重新梳理品牌定位。

我們透過主管共識營,與經營團隊一起深入討論3C——公司的核心優勢在哪?顧客真正在意什麼?競爭對手如何定位?這個過程中,團隊逐漸釐清了遠雄建設長期累積的品牌資產,包括內部正在推行的「Farglory Next 永續共享」研發創新計畫。

接著針對已購客戶進行深度訪談,發現了一個關鍵洞察:這些客戶感受到的是,遠雄建設雖已是領導品牌,卻像是充滿服務精神的生活好夥伴。同時透過大量問卷分析,更精確掌握購屋者的核心期待。

最後進行完整的競爭對手分析,發現多數建商仍停留在產品規格、地段優勢的溝通,沒有建商真正從「夥伴關係」角度定位。

將這三個構面整合後,答案就很清楚了:結合公司的「Farglory Next 永續共享」計畫、客戶對「充滿服務精神生活好夥伴」的感受、以及競爭市場的定位空缺,我們為遠雄建設定義出「永續共享好夥伴」的差異化定位,並以「美好共生 Living Better」作為品牌主張。

這個案例展示了3C分析的真正價值:不是三個獨立的調查報告,而是透過系統性的檢視,找到公司優勢、顧客需求、市場空缺的最佳交集點。

延伸閱讀:遠雄建設品牌重塑案例

策略的本質:從 A 點到 B 點的路徑設計

什麼是策略?

每個企業都有現狀(A點)和想要達到的目標(B點)。策略就是找出這兩點之間的落差(Gap),再透過環境、競爭、顧客的全面掃描,精確找出機會落點(Opportunity),構建專屬的品牌定位(Positioning),以及聚焦的策略規劃(Strategic Planning)。

從缺口找機會點的策略框架

步驟

內容

關鍵問題

A點(現狀)

企業目前所處的位置

我們現在在哪裡?



B點(目標)

企業想要達到的目標

我們想要去哪裡?



Gap 落差分析

現狀與目標的差距

中間有什麼障礙?



Opportunity 機會點

環境掃描找出機會

市場在哪裡?



Positioning 定位

建立差異化定位

我們要佔據什麼位置?



Strategic Planning 規劃

聚焦的策略行動

我們該怎麼做?

以Niseko為例,從「北海道乳源的雪糕產品」(A點)到「在紅海市場建立差異化品牌」(B點),透過消費者調查找到Gap,發現Opportunity在於整合品牌名稱意涵、產品特性、與消費者期待,最終Positioning為「心奢乳雪糕」。接著在Strategic Planning階段,建議針對不同通路與食用情境開發多樣化的產品規格,並提出能快速佔據消費者心智的廣告策略與溝通創意。

遠雄建設則是從「品牌論述多元但不夠清晰」(A點)到「建立清晰的品牌定位與溝通框架」(B點),透過3C分析找到Gap,發現Opportunity在於結合永續共享核心價值與客戶對夥伴關係的期待,最終Positioning為「永續共享好夥伴」,品牌主張為「美好共生 Living Better」。接著在Strategic Planning階段,將房產銷售對應客戶體驗,建議前、中、後不同階段的策略行動。

這個過程包含:

  • 市場端的4C規劃

  • 產品與服務的優化方向

  • 組織與營運的建議

當策略清晰了,執行才有方向。當定位明確了,資源才能聚焦。

三類核心需求:Brand、Business、Corporate

品牌策略的應用範圍,遠比多數人想像的更廣。可以簡單分為三類:

品牌策略三大應用領域

領域

對象

核心任務

關鍵思維

Brand
品牌

消費者

• 產品/服務品牌定位
• 市場差異化價值
• 顧客溝通策略

不是推銷產品規格,而是傳遞顧客價值。消費者購買的不是功能,而是需求的滿足

Business
事業

投資人
合作夥伴

• 商業模式包裝
• 募資簡報優化
• 2B/2V溝通

投資人看的不是產品有多好,而是商業模式是否成立、市場機會有多大、團隊執行力如何

Corporate
企業

員工
利害關係人

• 企業品牌建立
• 組織文化塑造
• ESG與永續溝通

企業品牌不只是對外的形象,更是對內的凝聚力。願景、使命、價值觀清晰了,員工才知道為何而戰

Brand 品牌:面向消費者的溝通

這是多數人談到「品牌」時想到的範疇。運用4C思維,幫助企業建立清晰的產品品牌定位,創造差異化價值,與消費者建立深度連結。

關鍵思維:不是推銷產品規格,而是傳遞顧客價值。消費者購買的不是功能,而是需求的滿足。如何讓產品在顧客心中佔有一個清晰且獨特的位置,是Brand層級的核心課題。

案例:Niseko就是典型案例——在紅海市場中,透過整合消費者期待、品牌名稱意涵、產品核心賣點,創造出「心奢乳雪糕」的差異化定位。

Business 事業:面向投資人與合作夥伴的溝通

商業模式設計、事業概念包裝、募資簡報優化。本質是2B/2V(Business to Business / Venture Capital)溝通,需要精準表達事業價值和成長潛力。

關鍵思維:投資人和合作夥伴看的不是產品有多好,而是商業模式是否成立、市場機會有多大、團隊執行力如何。這需要將技術語言轉化為商業語言,將產品優勢轉化為市場價值。

許多技術背景的創業者,擅長做產品卻不擅長說故事。但在募資或尋找合作夥伴時,如何清晰表達「我們解決什麼問題」、「市場規模有多大」、「為什麼是我們」,往往決定了能否獲得資源。

Corporate 企業:面向員工與利害關係人的溝通

企業品牌建立、組織文化塑造、ESG溝通策略。由內而外,讓所有利害關係人理解並認同企業的核心價值。

關鍵思維:企業品牌不只是對外的形象,更是對內的凝聚力。當願景、使命、價值觀都清晰了,員工才知道為何而戰;當ESG論述系統化了,利害關係人才能理解企業的長期價值。

案例:遠雄建設就是很好的例子——面對品牌願景、ESG論述、永續共享等多層次內容,需要一個清晰的框架將它們串連起來。透過深度3C分析,找到「永續共享好夥伴」的核心定位,以「美好共生 Living Better」作為品牌主張,讓內外部溝通都有了清晰的指引。

無論是哪一類需求,核心都是「定位」與「策略思考」——幫助企業做出正確的選擇,找到最有效的市場溝通方式。而隨著企業發展階段不同,需要的往往不只是單一層級,而是Brand、Business、Corporate的整合思考。

策略服務的真正價值

為什麼稱這是「價值千萬」的策略思考?

因為清晰的策略定位,能夠:

  • 幫助新創團隊避開試錯成本,快速找到市場切入點

  • 協助成長企業建立差異化優勢,突破競爭紅海

  • 引導轉型企業重新定義價值,開創第二曲線

策略不是紙上談兵,而是實實在在的商業成果。當企業能夠精準定位、聚焦資源、有效溝通時,市場表現就會自然提升。

彈性與協作:解決複雜問題的關鍵

好的策略顧問服務,有兩個核心特質:

彈性

沒有一個專案能夠在開始時就完全定義清楚所有細節,每個企業面對的品牌課題都是獨特的。優秀的顧問會在專案進行中,隨著對客戶問題的理解加深,彈性調整工作方法與策略框架。這不是隨意改變規格,而是確保客戶得到最完整、最適切的解決方案。

協作

品牌策略顧問的價值,不在於提供標準化的SOP,而在於能夠與組織內跨領域單位無縫接軌的協作,以獲得最佳洞察。無論是研發、業務、人資、財務,每個部門都掌握著企業的關鍵資訊。只有深入協作,才能真正理解企業的處境、資源、目標,進而提供最適切的策略建議。

遠雄建設的案例中,我們不只是提供品牌主張和視覺設計,更透過主管共識營、消費者訪談、問卷調查、競爭對手分析,與組織內各個層級深度協作,才能提煉出真正能引領企業前進的「永續共享好夥伴」定位。

客戶成功,才是顧問的成功。這不只是服務精神,更是解決複雜問題的必要態度。

結語:Marketing 的本質就是策略思維

Marketing不只是Promotion,不只是行銷部門的事,而是全體組織一起行動的方向。

Marketing的本質,就是策略思維。重點不在於做多少廣告、辦多少活動、發多少貼文,而在於如何突圍市場,佔據最佳的市場地位。當企業能夠從4C思維出發,透過3C分析找到市場定位,再以清晰的策略連結現狀與目標時,品牌就不只是一個名字或一個logo,而是創造持續競爭優勢的系統。

這就是品牌策略的核心價值——不是做表面的包裝與行銷傳播執行,而是從根本上重新思考企業與市場的關係,找到最有效的價值創造和傳遞方式。

從Niseko在紅海市場找到差異化定位,到遠雄建設透過深度3C分析建立清晰的品牌經營框架,這些案例都印證了同一個道理:

真正的Marketing,始於對市場的深度理解,終於佔據顧客心中無可取代的位置。

當你從一開始就站在顧客的角度思考,當你用系統性的框架檢視市場機會,當你以清晰的策略指引每一步執行,品牌的成功就不再是偶然,而是必然。這就是價值千萬的策略思考——因為它決定了企業能否在競爭中勝出,能否在市場中長久立足。

延伸閱讀:策略擬定前判斷定位成功與否的準則 👉

(文章歡迎引用轉載,但請註明出處)

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