永續品牌溝通
讓永續方向成為品牌的共同主張
COMMON CHALLENGES
這些情況，你是否熟悉？
01
永續行動發散，欠缺主軸方向
02
有策略與成果，但缺品牌關聯
03
資訊專業而複雜，需統一文本
WHAT WE DO
永續主軸與溝通架構
我們協助企業梳理永續方向與品牌核心的關聯，建立清楚的主張與溝通架構，讓團隊、顧客及其他利害關係人理解企業的選擇與行動。
HOW WE WORK
永續主軸與溝通架構怎麼做
從盤點既有方向與成果，到建立品牌主張與溝通文本，循序連結各項溝通工具與接觸點。
盤點
盤點企業的永續方向、既有成果與推進中的行動，釐清目前的基礎與溝通課題。
完成重點永續方向與成果盤點
連結
連結品牌願景與永續方向，形成一致的品牌主張，讓行動具有清楚的共同依據。
完成重點品牌與永續的共同主張
架構
梳理 ESG 策略構面、核心議題與成果證據，建立有層次、可延伸的溝通文本架構。
完成重點ESG 策略構面與溝通架構
溝通
將主張與文本轉化為網站、品牌白皮書、影片及各項接觸點，回應不同利害關係人的溝通需求。
完成重點利害關係人溝通工具與接觸點
串起永續行動與品牌願景，
讓企業的選擇被理解、價值被看見。
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ALL SCENARIOS
全部合作情境
BRAND TRANSFORMATION
讓企業累積的優勢，成為下一階段的成長方向。
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ANNIVERSARY COMMUNICATION
把重要里程碑，轉化為下一階段的共同期待。
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SUSTAINABILITY COMMUNICATION
讓永續方向成為品牌的共同主張。
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NEW MARKET ENTRY
釐清新市場的定位，建立進入市場的溝通依據。
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PUBLIC OFFERING & FUNDRAISING
向投資人說清楚企業價值與未來成長方向。
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SALES COMMUNICATION
讓客戶聽懂價值，讓業務更有說服力。
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EMPLOYER BRANDING
連結企業方向與人才價值。
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SMALL BUSINESS BRANDING
從創業想法出發，建立清楚且一致的品牌。
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